NEOSIS IT AG

iPension Suite : la solution de prévoyance numérique au service des assurés et des employeurs.

 

Notre vision

Nous sommes convaincus que les défis sociétaux nécessiteront des réformes plus fréquentes des systèmes de prévoyance suisses dans les années à venir. Les institutions de prévoyance et les caisses de compensation capables d'aborder ces réformes nécessaires de manière transparente et efficace sont celles qui assureront l'avenir de nos enfants.

 

Pourquoi iPension ?

La prévoyance numérique et les réformes offrent de nouvelles opportunités aux employeurs, aux assurés, aux institutions de prévoyance et aux autorités de surveillance :

  • Les assurés souhaitent être informés en toute transparence de leur situation de prévoyance et de leurs prestations afin de pouvoir réagir rapidement en cas de lacunes de couverture. Grâce à son portail intuitif, adapté aux besoins des citoyens, iPension offre aux assurés une transparence à 360 degrés sur les trois piliers de leur prévoyance.
  • Les employeurs souhaitent simplifier, standardiser et numériser la gestion administrative des prévoyances. L'approche événementielle intégrée au portail en ligne d'iPension permet aux employeurs de suivre efficacement et de communiquer intuitivement leurs relations commerciales avec les institutions de prévoyance.
  • Les institutions de prévoyance doivent s'adapter aux réformes futures et garantir le respect de leurs engagements à long terme envers leurs assurés. La prévoyance numérique est au cœur de la structure modulaire des produits d'assurance iPension. Elle permet aux institutions d'intégrer facilement les réformes futures aux trois piliers et de gérer efficacement les nouveaux canaux numériques utilisés par les employeurs et les assurés.
  • Les autorités de surveillance sont tenues de contrôler les activités des institutions de prévoyance afin de garantir leur conformité à la loi. L'enregistrement complet des actes administratifs garantit une traçabilité complète et permet des évaluations détaillées grâce à des outils de business intelligence et de big data.
  • Avec plus de 2 200 experts, nous vous offrons non seulement un accompagnement optimal, mais aussi la possibilité de mener plusieurs projets simultanément. Vous pouvez ainsi gérer facilement des réformes supplémentaires ou des projets d'intégration et de migration simultanés.

 

La solution

iPension est la première suite logicielle couvrant les trois piliers de la prévoyance suisse, adaptée aux besoins des employeurs et des assurés. Les événements du cycle de vie d'un assuré (études, premier emploi, mariage, naissance, divorce, retraite, etc.) ont un impact sur sa prévoyance. iPension Suite a été conçue pour garantir l'évolutivité, la stabilité et la pérennité du système de prévoyance suisse. Son architecture modulaire garantit une séparation rigoureuse des domaines clés des trois piliers.

 

Neosis IT est une filiale du groupe ELCA, spécialisée dans les solutions et services pour la prévoyance et les assurances sociales.

NEOSIS IT est spécialisée dans la planification, le développement, la commercialisation, l'intégration, la maintenance et le support d'iPension Suite. iPension Suite est la première suite logicielle conçue pour les employeurs et les assurés, qui répond aux défis actuels et futurs des trois piliers de la prévoyance suisse de manière efficace et transparente. NEOSIS IT est responsable de la mise en œuvre de la solution logicielle iPension 1st, ainsi que de sa commercialisation, de son intégration, de sa maintenance et du support pour ses clients institutionnels.

 

À propos d'ELCA

ELCA est l'un des plus grands fournisseurs indépendants de solutions informatiques en Suisse et un leader du conseil en informatique, du développement et de la maintenance de logiciels, ainsi que de l'intégration de systèmes informatiques. Les solutions ELCA réduisent la complexité, raccourcissent les cycles d'innovation, améliorent les résultats commerciaux et augmentent la satisfaction client. L'entreprise privée emploie plus de 2 200 experts et possède des bureaux à Pully, Zurich, Genève, Berne, Bâle, Paris, Madrid et Londres, ainsi que des centres nearshore et offshore à Grenade, à l'île Maurice et à Hô Chi Minh-Ville, tous fonctionnant selon un système de processus commun.

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