Über uns:
HR Campus ist eines der führenden Beratungshäuser für moderne HR-Systeme und digitale Pensionskassen-Verwaltung. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen mit massgeschneiderten Lösungen auf Basis der SAP-Pensionskassenlösung – zuverlässig, zukunftsorientiert und immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Unser Angebot:
Unser vordefiniertes Starterpaket bietet einen schnellen und sicheren Einstieg in die SAP-gestützte Pensionskassenverwaltung. Es basiert auf erprobten Standards und Best Practices aus zahlreichen Kundenprojekten. Rund um dieses Paket bieten wir sämtliche Dienstleistungen an, die Sie für eine reibungslose und integrierte Pensionskassenverwaltung benötigen. Dazu zählen die vollständige Systemintegration, die Anbindung an Salär- und Finanzsysteme sowie die laufende Betreuung. Das Ergebnis: konsistente Daten, weniger manueller Aufwand und mehr Effizienz im Alltag.
Anzahl Kunden/Vorsorgeeinrichtungen/Versicherte:
- ca. 70 Kunden, 80 VE
- zwischen 200–30000 Versicherte je VE
- total ca. 250000 Versicherte
Erforderliche Software:
SAP-HCM in S/4HANA (private Cloud)
Vorkonfigurierte PK-Verwaltung basierend auf der SAP-Pensionskassenlösung
- Flexible Abbildung aller Pensionskassen-Reglemente
- Verwaltung von Aktiven und Rentnern
- Vordefinierte Prozesse und Abläufe
- Einfache Abwicklung von Ein- und Austritten, Invalidität und Todesfällen, Einkäufen, WEF-Vorbezügen, Rückzahlungen, Pensionierungen, etc.
- Steuermeldeformulare (generiert XML-Datei für Snapform-Viewer)
- Aktualisierung der gesetzlichen BVG-Grundlagen durch SAP garantiert
- Volle Integration zur Personaladministration, Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung/Controlling und Stiftungsbuchhaltung
- Vollständige MS Office Integration (Access, Word, EXCEL)
- Online Auswertungen und Simulationen
- Auswertungen für versicherungstechnische Bilanz, Abrechnung SIFO und Statistik vorhanden
- Kundenspezifische und zeitnah veränderbare Prozessautomatisierungen (Workflow, Dokumentenerstellung, Schnittstelle zu SAP) inkl. Dashboard (Pendenzenübersicht)
- Abfragen und Simulationen im Intranet (ESS)
- Rechtsgültige elektronische Archivierung (Versichertenakte) optional dank neutraler Schnittstelle für alle gängigen Lieferanten möglich
